由中華農資精英網、《南方農村報》、《農資導報》、《中國化工信息周刊》、《北方農資》、《銷售與市場》等多家農資行業(yè)權威媒體聯(lián)合主辦的“2012首屆中國農資行業(yè)人力資源管理50佳企業(yè)評選活動”于日前結束，安徽六國化工股份有限公司入列首屆“中國農資人力資源管理50佳企業(yè)”榜單。
六國公司為“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“2012安徽最佳雇主企業(yè)”、“銅陵市就業(yè)先進單位”，多年來嚴格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，積極創(chuàng)造和諧勞資關系氛圍，承擔社會責任，促進就業(yè)再就業(yè)，對人力資源的引進、培養(yǎng)擁有自己的模式，在社會上具有較高的美譽度。對于雇主品牌的建設，該公司秉承“能力決定崗位，貢獻決定價值”的人力資源管理理念，做到對人才的信任、善任、勝任，為新進員工提供完善的人力資源保障，實施“事業(yè)、待遇、情感留人”，為新進員工打通管理、技術、技能三大職業(yè)發(fā)展通道。
據(jù)悉，此次大規(guī)模的人力資源管理評選在中國農資行業(yè)中屬首次，共有500家企業(yè)入圍。評選指標主要包括企業(yè)在未來5年內的發(fā)展計劃、人才招聘的數(shù)量和質量、吸引和保留優(yōu)秀人才的能力、員工薪酬和晉升比例等，結果綜合外部調查、網絡投票及專家評審三種方式，經過嚴格細致的評審得出。入圍榜單的企業(yè)在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化等方面都處于行業(yè)領先地位，不僅代表中國農資行業(yè)人力資源管理的最高水平，還預示著中國農資行業(yè)人力資源管理的發(fā)展方向，為中國農資行業(yè)的人力資源管理起著模范帶頭作用。
