近日，六國化工公司人力資源部組織各車間對生產操作崗位進行評價，從生產操作崗位的勞動責任、勞動技能、勞動強度、勞動條件、人心流向等五個要素進行系統(tǒng)評分，為公司定員定編、人員招聘配置、薪酬分配、開發(fā)培訓等工作提供重要依據。
為優(yōu)化配置公司現有人力資源，今年以來，該部門對磷銨車間分析崗位進行合并，并將車間4名分析工轉崗補充到氮肥廠分析工崗位。為提前掌握退休補員情況，確保生產穩(wěn)定，重點在機運車間和包裝車間對接觸有毒有害崗位員工提前退休意愿進行摸底調查。開展生產操作崗位評價工作，對各車間生產操作崗位進行公平、公正、公開的評價。(宋秋麗)
